Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na školení personálu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného specialistu na školení personálu, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při rozvoji dovedností a kompetencí našich zaměstnanců. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají vášeň pro vzdělávání, silné komunikační schopnosti a schopnost vytvářet efektivní školicí programy přizpůsobené potřebám organizace.
Jako specialista na školení personálu budete zodpovědný za identifikaci vzdělávacích potřeb, návrh a implementaci školicích plánů, organizaci interních i externích školení a hodnocení jejich efektivity. Budete úzce spolupracovat s vedoucími oddělení a HR týmem, abyste zajistili, že zaměstnanci mají potřebné znalosti a dovednosti pro úspěšné plnění svých pracovních povinností.
Vaším úkolem bude také sledovat trendy v oblasti vzdělávání a rozvoje, navrhovat inovativní metody výuky a využívat moderní technologie pro zajištění efektivního přenosu znalostí. Důležitou součástí práce je také vytváření a správa školicích materiálů, vedení workshopů a školení, a poskytování individuální podpory zaměstnancům.
Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s tvorbou a realizací školicích programů, výborné prezentační a organizační schopnosti, a schopnost motivovat ostatní k učení. Pokud hledáte dynamické pracovní prostředí, kde můžete ovlivnit profesní růst zaměstnanců a přispět k celkovému úspěchu firmy, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců
- Návrh a realizace školicích programů
- Organizace interních a externích školení
- Hodnocení efektivity školení
- Spolupráce s HR a vedoucími oddělení
- Vytváření a aktualizace školicích materiálů
- Vedení workshopů a tréninků
- Zajištění souladu školení s firemní strategií
- Sledování trendů v oblasti vzdělávání
- Podpora individuálního rozvoje zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, psychologie nebo HR
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti školení nebo rozvoje zaměstnanců
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Zkušenosti s tvorbou školicích materiálů
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií
- Organizační schopnosti a smysl pro detail
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní
- Znalost MS Office a e-learningových nástrojů
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s tvorbou a realizací školicích programů?
- Jak identifikujete vzdělávací potřeby zaměstnanců?
- Jaké metody používáte pro hodnocení efektivity školení?
- Jaké technologie využíváte při školení?
- Jak byste motivoval zaměstnance k účasti na školení?
- Jaké máte zkušenosti s vedením workshopů?
- Jak přistupujete k individuálnímu rozvoji zaměstnanců?
- Jaké školení považujete za nejúspěšnější, které jste vedl?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé profesní cíle v oblasti vzdělávání?
